人才招募

 

福利制度

• ‧勞保、健保、團保、職業災害險及意外保險。
• ‧員工每日當值皆可享用免費之健康美味員工伙食。
• ‧員工制服。
• ‧生日、婚喪慶賀及傷病慰問。
• ‧每年依營運績效，舉辦觀摩之旅。
• ‧每年一次免費健康檢查，關懷員工健康狀況。
• ‧各項職工活動：慶生會、尾牙、優秀員工表揚。
• ‧設備完善的員工更衣室、員工休息室。
• ‧主管餐飲優惠。
• ‧公平公正的內部考核升遷制度

 

各項訓練課程

• ‧員工職前訓練。
• ‧各部門在職訓練。
• ‧顧客服務訓練。
• ‧餐飲基層幹部培訓、各級主管之管理職能訓練。
• ‧化妝及美姿美儀訓練、勞工安全與衛生訓練等。
• ‧訓練人員訓練課程、內部講師訓練。
• ‧各部門交叉訓練。

 

部門工作簡介

●客房部：

提供住房上所需的各項服務。

 

●客務部：

子部門包括：櫃檯接待、出納、服務中心、總機。服務顧 客接送、運送行李、辦理住房登記、處理顧客商務業務需求、 兌換外幣、辦理退房結帳、旅遊諮詢服務等諸多事宜。

 

●房務部：

掌管飯店內客房及公共區域清潔及整理工作。

 

●休閒健康部：

提供顧客各種休閒娛樂服務，如韻律教室、游泳池、健身房、SPA、泡湯等。

 

●餐飲部：
由飯店內的中、西餐廳、酒吧、及宴會廳提供顧客餐飲及宴會服務。餐飲部分為內場廚務及外場服務二大部門中、西餐廳提供顧客各式之餐飲，如江南中餐廳、伽利略義式西餐廳、大廳咖啡酒吧、露天花園燒烤等以供客人選擇。

 

●宴會廳:

提供顧客超值的宴會服務如結婚宴客、會議服務、展覽會等。

 

●餐務:

負責各個餐廳、廚房碗具之清洗及器皿管理。

 

●行銷業務部:

業務部負責對外拓展客房業務及團體訂房。

 

●人力資源部:

主要分為人事及訓練二部份。其中人事辦理招募新人、報到手續、員工保險加退保、員工福利活動及相關行政作業。而訓練單位則提供員工工作中所需一般性教育訓練、並負責協調部門的在職訓練及諮詢。

 

●財務部:

包含三個組。其中會計組負責處理飯店之財務收入及支出、應收帳款及應付帳款的處理、成本及營收審計。資訊系統組專門 負責飯店內電腦系統之維護、維修及撰寫公司業務需要的電腦程式。採購組負 責處理飯店所需物料的驗收、採購、倉儲及發貨。

 

●安全部:

負責飯店內客人及員工各項安全設施。

 

●工務部:

負責飯店內各種設備、建築物之維修及保養。

 

※意者請備履歷表、自傳及 2吋彩色相片寄至嘉義縣番路鄉內甕村後坑仔廿八號名都觀光渡假人力資源部收或E-Mail至hr@beau-max.com.tw